為進(jìn)一步提升員工綜合技能水平，加快企業(yè)高技能人才梯隊(duì)建設(shè)，加快適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求的企業(yè)后備技能人才培養(yǎng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2019年11月20日，企業(yè)新型學(xué)徒制開(kāi)班儀式在公司培訓(xùn)教室圓滿舉行，常州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處、天寧區(qū)人社局、青龍人社所和武進(jìn)技師學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)班儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門總監(jiān)和學(xué)員共60多人參加了會(huì)議。

開(kāi)班儀式由人力資源部總監(jiān)戴玉琴主持，公司副總經(jīng)理劉芹在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)：技能人才是企業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐。開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。

“新型學(xué)徒制培養(yǎng)”是按照培養(yǎng)的主體和模式，遵循“政府引導(dǎo)，企業(yè)為主，院校參與”的原則，采取“企校雙制、工學(xué)一體”，即以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的新型學(xué)徒培養(yǎng)模式，由校企共同搭建系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能提升的平臺(tái)，把崗位練兵與素質(zhì)提升相結(jié)合，在一定程度上滿足了企業(yè)對(duì)高技能人才的需求。

常州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處潘益新處長(zhǎng)在講話中對(duì)本次工作也寄予厚望：常州亞瑪頓股份有限公司歷來(lái)十分重視技能人才培養(yǎng)工作，有一支中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的梯形技能人才隊(duì)伍，是天寧區(qū)技能人才培養(yǎng)的典范企業(yè)。本次 “新型學(xué)徒制培養(yǎng)”工作在亞瑪頓舉行，是亞瑪頓與武進(jìn)技師學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，緊密合作，必將示范引領(lǐng)輻射全區(qū)，為天寧區(qū)高技能人才培養(yǎng)開(kāi)創(chuàng)校企合作新局面。